CHADER Adnane

Unité de recherche : 
COMMUNICATION, RESSOURCES HUMAINES & INTERVENTION SOCIALE

Axes  de recherche :

Gestion des ressources humaines ; intelligence émotionnelle et compétences émotionnelles; leadership et gestion des équipes; leadership émotionnel

Publications dans des revues à comité de lecture :

Chader A., Ovono Beyeme D., "Les compétences émotionnelles des dirigeants au service de la créativité organisationnelle : Cas des de startups de la région Occitanie", Revue Interdisciplinaire, Management, Homme & Entreprise - FNEGE 3.

Communications à des colloques et congrès scientifiques avec comité de lecture :

Chader A., Pijoan N., Plane J-M. (2019), "Contribution du leadership inclusif au développement d’équipes de travail diversifiées", Colloque international :  Théories et management des organisations. Une perspective africaine, Douala, 25 et 26 Novembre 2019.

Chader A., Ovono D., Plane J-M. (2019), "Le développement de la créativité organisationnelle à travers les compétences émotionnelles des leaders", 30ème Congrès de l’AGRH, Bordeaux, 13-15 Novembre 2019.

Chader A., Pijoan N., Plane J-M. (2019), " Vers un leadership inclusif : Le rôle des compétences émotionnelles du leader serviteur dans le cadre des équipes diversifiées", 30ème Congrès de l’AGRH, Bordeaux, 13-15 Novembre 2019.

Chader A., Pijoan N. et Plane J-M. (2019), " Leadership et inclusion : les compétences émotionnelles du leader au service du développement de l'inclusion", 15èmes Rencontres internationales de la Diversité, 3- 4 octobre 2019, Bayonne, France

Chader A., Pijoan N., Plane J-M. (2019), “Mobiliser les compétences émotionnelles des leaders serviteurs dans les organisations inclusives", 1ère journée d'étude du GRT GRH et Recherches sensibles de l'AGRH, Paris, le 13 Juin 2019.

Chader A., Ovono D. (2019), “Créativité organisationnelle et compétences émotionnelles : cas des startups de la Région Occitanie", Journée de recherche « Innovation, Créativité et Compétences », Aix-en-Provence, le 1er avril 2019.

Chader A., Plane J-M. (2018), "Leadership émotionnel : le rôle des émotions et des compétences émotionnelles au travail", 29ème Congrès de l’AGRH, Lyon, 29-31 Octobre 2018.

Chader A. (2018), "Les compétences émotionnelles au service du leadership", colloque international : la gouvernance dans tous ses états, Montpellier, 28 et 29 Juin.

Chader A., Ovono D. (2018), "Les compétences émotionnelle au service de la créativité organisationnelle : Cas des startups de la région Occitanie", colloque international : la gouvernance dans tous ses états, Montpellier, 28 et 29 Juin.

Chader A. (2018), “Le leadership au regard des compétences émotionnelles : épistémologie et méthodologie de recherche", Séminaire transversal du CORHIS « Acteurs, dispositifs, institutions et réseaux dans les transformations sociales : Le projet dans la gouvernance des organisations », Port-Vendres, 20 juin 2018.

Chader A., Plane J-M. (2017), "Le leadership au regard des compétences émotionnelles : Revue de la littérature", Global Management Conference, Lille, 6-9 Juin 2017.

Fonctions occupées : 

2017-2019               ATER temps plein, Université Paul-Valéry Montpellier 3 (192h EQTD/an)

2015-2017               Chargé de travaux dirigés, Université Paul-Valéry Montpellier 3 (96h EQTD/an)

2015-2017               Coordinateur administratif et logistique du laboratoire de recherche CORHIS à l’Université Paul-Valéry Montpellier 3 (Mi-temps)

Responsabilités pédagogiques : 

Depuis 2017           Directeur de mémoire (Master 1 et Master 2) à l’Université Paul-Valéry Montpellier 3     

Depuis 2017           Participation aux jurys de soutenance des mémoires (Master 2)