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CORHIS | COMMUNICATION, RESSOURCES HUMAINES & INTERVENTION SOCIALE- Accueil
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PLANE Jean Michel
Statut :Enseignant chercheurCorps :PROFESSEUR DES UNIVERSITESHabilitation à diriger des recherches :OuiComposante :UFR 4Unité de recherche :Courriel :Organisme d’affectation :Université Paul-Valéry Montpellier 3
Direction de l'unité de recherche CORHIS depuis 2017
Co-animation de l'axe 2 : "Management des Ressources Humaines et RSE" de CORHIS
Direction de 8 thèses de doctorat de SG à temps plein
Responsable de la section "Sciences de Gestion" de l'UFR 4
Resposable du GRT "Leadership" de l'AGRH et co-responsable du GRT "Spiritualité et Management"
Responsable du doctorat de Sciences de Gestion de l'UPVM3
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Management et psychanalyse : instrumentation, instrumentalisation ou subversion ? Vers une psychodynamique du management , Doctorat Sciences de gestion , depuis le03/04/2020
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Esthétique en management. , Doctorat Sciences de gestion , depuis le22/01/2019
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Le tableau de bord propectif sur la philosophie de l'économie de suffisance : Une étude de cas sur la prise de décision éthique des managers dans les banques commerciales taïlandaises. , Doctorat Sciences de gestion , depuis le18/11/2014
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Management innovant : les principes de l'éthique du care appliqués à la gestion d'un établissement médico-social. Une recherche action en EHPAD ,
Doctorat Sciences de gestion ,
depuis le 25/10/2016
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La socialisation organisationnelle des salariés : une approche relationnelle , Doctorat Sciences de gestion , depuis leKAMNING KAMWA Pascaline,29/06/2016
Kossi KAWEDIA "RSE et peformance sociale des entreprises togolaises", Université de Lomé, Togo (en cours)
Pascaline TALAT "'La sociolaisation organisationnelle au sein de PME camerounaises", ESSEC, Univeristé de Douala, Cameroun.
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